El Banco Supervielle se convirtió en el epicentro de un conflicto laboral que refleja la profunda crisis del sistema financiero argentino. La Comisión Gremial Interna declaró estado de alerta y movilización ante la amenaza de despidos que afectarían a unos 70 trabajadores, muchos de ellos empleados en Espacio Cordial, empresa del grupo que realiza tareas bancarias dentro de las sucursales. La entidad financiera, que reportó pérdidas por $48.500 millones, busca descargar su crisis financiera sobre los hombros de los trabajadores.
El sindicato bancario denuncia que se trata de una estrategia de vaciamiento encubierto, donde empleados que cumplen funciones netamente bancarias podrían quedar fuera del sistema. Leandro Tobalina, secretario general de la CGI, advirtió que continuarán las medidas de fuerza hasta obtener una respuesta favorable. La solución planteada es clara: los trabajadores deben continuar dentro del banco, especialmente en áreas con déficit de personal.
Este conflicto no es aislado sino parte de un proceso generalizado de ajuste en el sector. En los últimos dos años cerraron cerca de 300 sucursales bancarias en todo el país. El Banco Santander redujo más del 25% de su red física, eliminando casi 100 puntos de atención. Las entidades financieras, enfrentando morosidad récord y caída de márgenes, priorizan la digitalización y recortan estructuras tradicionales. La Bancaria anunció una reunión para el 31 de marzo donde determinará acciones gremiales contra esta política de persecución y cierres.
La crisis bancaria expone las contradicciones del modelo financiero neoliberal, donde las pérdidas se socializan descargándose sobre los trabajadores, mientras las ganancias se privatizan. La resistencia sindical emerge como un dique de contención frente al desmantelamiento sistemático del empleo bancario, defendiendo no solo puestos de trabajo sino la presencia física de servicios financieros en los territorios.
