Las empleadas domésticas cerraron una paritaria con un aumento del 3% que se aplicará en dos tramos sobre los salarios vigentes. El acuerdo incluye un bono complementario, pero la cifra queda muy por debajo de la inflación proyectada. El Sindicato de Trabajadoras de Casas Particulares manifestó su disconformidad con el resultado, señalando que el incremento no cubre las necesidades básicas del sector.
Este magro aumento ocurre en un contexto de reforma laboral que profundiza la precarización. Las trabajadoras domésticas, en su mayoría mujeres y migrantes, enfrentan históricamente condiciones laborales desiguales. La informalidad ronda el 75% del sector, lo que agrava su vulnerabilidad. El acuerdo refleja la asimetría de poder en las negociaciones, donde las empleadoras particulares tienen mayor capacidad de presión.
La paritaria doméstica siempre fue un termómetro de la dignidad laboral. Un 3% distribuido en dos pagos no alcanza para recuperar el poder adquisitivo erosionado. El sector necesita políticas activas que combatan la informalidad y garanticen derechos plenos. La lucha por reconocimiento sigue pendiente en un país que aún naturaliza la explotación en el espacio privado.
