La Confederación Sindical Internacional (CSI) acaba de meter a Estados Unidos en su lista de vigilancia por violaciones a los derechos laborales. No es poca cosa: la organización que agrupa a los sindicatos más grandes del planeta le puso el ojo al país que siempre se las da de juez global en materia de trabajo, pero que en su propia casa tiene serios problemas con la libertad sindical.
La decisión se tomó en el marco del Congreso Mundial de la CSI, donde las delegaciones de trabajadores y trabajadoras de todo el mundo analizaron el estado de los derechos laborales país por país. Y ahí nomás apareció Estados Unidos, no por sus discursos bonitos sobre democracia, sino por la evidencia concreta de que el derecho a organizarse, a negociar colectivamente y a hacer huelga está siendo pisoteado en territorio estadounidense.
Lo que denuncian las centrales obreras internacionales no es un detalle menor. Mientras el gobierno estadounidense sale a dar lecciones sobre derechos humanos en otros continentes, adentro se multiplican los ataques contra los sindicatos, las trabas legales para la organización de trabajadores y trabajadoras, y las represalias patronales contra quienes se animan a exigir mejores condiciones. La hipocresía tiene nombre y apellido.
La inclusión en esta lista de vigilancia no es simbólica: implica que la CSI va a monitorear de cerca lo que pasa en el país del norte y va a presionar para que se cumplan los estándares internacionales del trabajo. Para el movimiento sindical latinoamericano y global, esta medida es un recordatorio de que la lucha por los derechos laborales no reconoce fronteras ni se deja intimidar por el poderío económico de ningún imperio.
