NOTICIAS
(★) .- Desde el dolor, la ternura, el cuidado, la persistencia, el amor, un relato en primera persona sobre el Autismo. Ser madre monomarental de dos hijos con espectro autista.
ABRIL: ¿HABLAMOS DE AUTISMO?
Todos los 2 de Abril en principios, luego pasamos a tomar una semana y finalmente todo el mes de abril, tratamos de concientizar sobre el Trastorno del Espectro Autista. Tenemos muchas películas y algunas series sobre diferentes personajes que nos muestran diferentes escenarios del Autismo.Para una familia, la mayoría somos madres monomarentales, porque criamos solas a nuestros “hijos enfermos”, como suelen expresarse algunos progenitores violentos que terminan abandonando a su hijo/a , hijos/as, porque es más fácil que aprender cómo cuidarlos, educarlos y pelear con el sistema para que pueda recibir su tratamiento terapéutico y pueda ir a la escuela, en...leer más
(★) .-Ni todas las leyes ya existentes de derechos para las personas con discapacidad con cumplimiento efectivo, soslayarían definitivamente a las personas con discapacidad y sus familias. La organ...
¿POR QUÉ HAY UNA LEY DE EMERGENCIA EN DISCAPACIDAD?
Hoy quiero que podamos tener en cuenta por qué hay una Ley de Emergencia. Existen cuando existen leyes que garantizan el acceso de cierto grupo a derechos que deben estar garantizados por el Estado. Y cuando se dice Estado, no nos referimos al Gobierno de turno, existen leyes e independientemente de quien esté a cargo del Gobierno hay que cumplir con ellas.Es REALMENTE AGOTADORA la vida de una Persona con Discapacidad, la de su familia, si la tiene, y la de sus prestadores/as, estar batallando para que se cumplan los derechos y la Ley. En todos los ámbitos, a cada...leer más
(★) .- La inclusión laboral de personas con discapacidad sigue siendo una deuda pendiente del sistema
CUPO LABORAL: UNA LEY VIGENTE, UNA LUCHA CONSTANTE
Hoy, en el día del Paro General de 24hs convocado por la CGT, inicio este nuevo espacio. El cuál agradezco muchísimo. Para las PcD (Personas con Discapacidad) es muy difícil ingresar en el mercado laboral. Está vigente la ley de cupo laboral 22.431, con la actualización de la ley 25.689. El Estado tiene la obligación de tener el 4% de PcD en diferentes puestos de trabajo. Brindando igualdad de oportunidades y no discriminación. Al mismo tiempo que existe la ley desde 1981, también existe la lucha constante por la Inclusión de PcD tanto a nivel educativo como a nivel laboral....leer más